Thème : problèmes administratifs

Plusieurs rubriques dans ce document :

1)prise en charge 100%

2)arrêts maladie

3) invalidité

4)ALD

1)prise en charge100%

Ishtar

Posté le: Sam 26 Fév 2005, 14:58:52

exonération du ticket modérateur par la sécu

Certaines affections de longue durée peuvent donner lieu à l’exonération du ticket modérateur, c’est-à-dire à une prise en charge à 100 %.

Il en existe 3 catégories :
les affections inscrites sur la liste des 30 affections de longue durée (ALD 30) comportant un traitement prolongé et une thérapeutique particulièrement coûteuse ;
les affections hors liste : il s’agit de maladies graves, de forme évolutive ou invalidante, non inscrites sur la liste des ALD 30, et comportant un traitement prolongé d’une durée prévisible supérieure à 6 mois et une thérapeutique particulièrement coûteuse (exemples : malformation congénitale des membres, embolie pulmonaire à répétition, dégénérescence maculaire) ;
les polypathologies : lorsque le patient est atteint de plusieurs affections caractérisées entraînant un état pathologique invalidant et nécessitant des soins continus d’une durée prévisible supérieure à 6 mois (exemple : une personne de 90 ans atteinte de cécité et ayant des séquelles d’une fracture de hanche n’ayant pas permis la reprise de la marche).
Pour bénéficier d'une exonération du ticket modérateur au titre d'une affection de longue durée, le patient doit être reconnu atteint d'une de ces affections (affection inscrite sur la liste des ALD 30, ou affection hors liste, ou polypathologie) par le service médical de sa Caisse d'assurance maladie.
Une demande d'exonération du ticket modérateur est établie par le médecin traitant qui l'adresse au service médical de la Caisse d'assurance maladie de son patient.
A noter :
En cas d'exonération du ticket modérateur au titre d'une affection de longue durée, seuls les soins et traitements médicaux en rapport avec cette affection sont exonérés du ticket modérateur et pris en charge à 100 %, y compris les médicaments à vignette bleue.
Les soins et traitements médicaux qui ne sont pas en rapport avec l'affection de longue durée exonérant sont pris en charge dans les conditions habituelles.
Lors de la prescription médicale, pour différencier les soins et traitements médicaux en rapport avec l'affection de longue durée exonérant de ceux qui ne le sont pas, le professionnel de santé utilise un ordonnancier bi-zone.
Cf  Ameli  : site de la sécurité sociale

Affections de longue durée prises en charge à 100 %:
Lorsque votre médecin traitant constate que vous êtes atteint d’une affection de longue durée pouvant donner lieu à une exonération du ticket modérateur, il remplit un document, appelé "Protocole inter-régimes d’examen spécial", sur lequel il indique les éléments médicaux justifiant la demande de l’exonération du ticket modérateur, ainsi que le projet thérapeutique qu’il envisage, puis il l’adresse au service médical de votre caisse d’Assurance Maladie.
En cas d’accord du service médical, votre caisse d’Assurance Maladie vous adressera une notification d’exonération du ticket modérateur.
Vous devrez mettre à jour votre carte Vitale afin que la mention de l'exonération du ticket modérateur y figure.
Cf. http://www.ameli.fr/229/DOC/989/fiche.html?page=2

formulaire Protocole inter-régimes d'examen spécial (PIRES) : http://www.ameli.fr/formulaire/S3501.pdf
les différents cas d'exonération du ticket modérateur : http://www.ameli.fr/229/DOC/1498/article.html
un guide très bien fait sur la sécu : http://www.smamif.org/guide/HTML/guide2000/guide.pdf
Cf. p 24 : L 324.1 du code de la sécurité sociale

Ishtar

Posté le: Lun 07 Mar 2005, 18:28:37    Sujet du message: pension d'invalidité (CPAM)

Pension d'invalidité (CPAM)
Auteurs : handica.com

Quelles conditions pour en bénéficier?
Vous devez être salarié ou chômeur indemnisé
Vous devez être âgé de moins de 60 ans, avec une capacité de travail réduite des deux tiers du fait de la maladie ou d'un accident non professionnel.
Vous devez être immatriculé à la sécurité sociale depuis 12 mois au moins à la date d'arrêt de travail suivi d'invalidité ou à la date de constatation médicale de l'invalidité.

Vous devez justifier aussi:
- de 800 heures de travail au cours des 12 derniers mois (dont 200 h les trois premiers mois),
- ou avoir cotisé au cours de ces 12 derniers mois sur un salaire au moins égal à 2030 fois le SMIC horaire, soit 13865 EUR (dont 1015 fois le SMIC horaire les 6 premiers mois, soit 6935,45 EUR). Les périodes de chômage et d'arrêt de travail pendant ce temps, sont prises en compte.

Quel montant de pension?
Le montant de la pension est calculé:
- sur la base d'une rémunération moyenne qui prend en compte vos dix meilleures années de salaire,
- et dépend du groupe d'invalidité dans lequel vous vous trouvez, selon que vous pouvez ou non continuer à exercer une activité professionnelle et que vous avez ou non besoin d'une tierce personne pour accomplir les actes de la vie courante.

Quel versement ?
Le versement est mensuel jusqu'à l'âge de 60 ans.
Il est effectué à terme échu (sauf en Alsace-Moselle où il effectué à terme à échoir). Après 60 ans, la pension est supprimée et transformée en pension de vieillesse. Si vous continuez à travailler après 60 ans vous pouvez demander le report de l'ouverture du droit à la pension de vieillesse; mais la pension d'invalidité ne vous est plus versée après 60 ans.

Révision, suspension ou suppression de la pension
Selon l'évolution de votre état de santé, la pension peut faire l'objet d'une révision, d'une suspension voire d'une suppression.

Suspension du versement en cas de reprise d'une activité professionnelle
En cas de reprise d'activité salariée, votre pension peut être suspendue si, après 6 mois d'activité, le cumul de votre pension et de votre salaire dépasse le salaire que vous perceviez avant votre arrêt de travail suivi d'invalidité.

En cas de reprise d'activité professionnelle non salariée, votre pension d'invalidité peut être suspendue si, après 6 mois d'activité, le cumul de votre pension et de votre rémunération dépasse un plafond de ressources fixé à :
- 5 545,15 EUR pour une personne seule;
- 7 677,92 EUR pour un ménage.

Quels droits au remboursement des soins?
Elle ouvre droit au remboursement des soins à 100 %, sauf pour les médicaments à vignette bleue remboursés à 35 %, ainsi qu'au versement des indemnités journalières.
Vos ayants droits bénéficient des prestations en nature des assurances maladie et maternité aux tarifs habituels.

Comment faire la demande ?
La caisse de sécurité sociale a généralement l'initiative de la demande.A défaut, vous pouvez faire la demande ; vous devez adresser votre demande par lettre simple ou recommandée à votre caisse primaire d'assurance maladie, accompagnée du formulaire Cerfa n°11174*02

Où s'adresser pour toute information ?
Pour toute information, adressez-vous à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

Ishtar

Posté le: Sam 05 Fév 2005, 12:08:26    Sujet du message: 100 % pour ménière

Bon ce n'est pas un problème mais ça peut faire savoir aux autres qu'il est possible d'être pris en charge à 100% POUR la maladie de ménière car je viens de recevoir un courrier de la sécurité sociale m'informant que la demande de mise en ALD hors liste 100% de mon médecin généraliste pour ma maladie de ménière était acceptée
Je dois renouveler ma demande dans deux ans ....

Marie

Posté le: Sam 05 Fév 2005, 14:07:17  

Oui, c'est exact !!

Si le dossier est bien monté, la sécurité sociale reconnaît que ménière est invalidante.
J'ai eu le 100 % pour Ménière, 2 ans au début, puis au renouvellement, la sécu me l'a accordé à vie cette fois-ci.
Je crois que les malades ne doivent pas rester sans réagir, mais aller au devant des demandes et non attendre.
Les organismes reconnaissent l'invalidité de Ménière, mais il est impératif d'en faire la demande !!!
Si on ne demande rien, on n'a malheureusement rien

Ishtar  Posté le: Sam 05 Fév 2005, 16:07:14 je crois qu'il faut faire attention aux termes que l'on emploie pour informer les gens
Il ne s'agit aucunement d'une reconnaissance de l'invalidité qu'entraîne la maladie de ménière Il s'agit juste d'une reconnaissance du fait qu'il s'agit d'une affection qui nécessite des soins coûteux sur le moyen/longs termes et qui peut durer.
La reconnaissance de l'invalidité, voire l'obtention d'une pension d'invalidité, c'est une autre démarche, un autre dossier, et pour l'instant je ne connais aucun "ménièriste" l'ayant obtenu sans perte auditive importante ou sans pathologie associée ...
Cf Sécu et invalidité : http://www.ameli.fr/82/DOC/64/fiche.html?page=1
COTOREP et invalidité : http://www.handroit.com/cotorep.htm

Marie Posté le: Sam 05 Fév 2005, 17:19:41

oui Ishtar,

mais quand même, être à 100 % pour la sécu, c'est faire partie d'une liste de maladies reconnues comme étant longues (affection de longue durée). En général, les personnes 100 % ont pratiquement toutes le statut de handicapées.
Donc, si la maladie est reconnue comme longue à traiter, quelque part elle est invalidante.
J'ai obtenu donc le 100 % sécu, la reconnaissance du handicap par la Cotorep (+ de 80 %), par la médecine du travail (idem + de 80 %) et par une assurance privée (faut savoir que pour cette dernière, avoir + de 80 % c'est pas rien quand on voit leur barême bien différent de celui de la sécu ou de la Cotorep).

et je n'ai aucune autre pathologie associée !

Donc, je ne peux que dire la même chose, c'est en multipliant les demandes de prise en compte de cette pathologie auprès de ces organismes que nous pourrons faire valoir la reconnaissance de ménière en tant que maladie invalidante.

quant à l'allocation adulte handicapé (AAH), certes il faut avoir au moins 80 % pour l'obtenir (ou 50 % selon les cas), mais surtout des moyens d'existence très précaires.
Cela est un autre débat.
J'avais, en novembre 2004, mis un lien sur l'AHH sur ce forum, dans la rubrique adéquate

 

Ishtar Posté le: Sam 05 Fév 2005, 18:08:00

ça je suis d'accord évidement

pas forcément ou alors concédons que c'est vraiment une question de degré.. en effet, tu as des pathologies ou des troubles fonctionnels qui s'inscrivent dans la durée ou la chronicité mais qui n'empêche pas vraiment de mener une vie normale, de travailler etc... mais pour lesquels on peut obtenir une ALD hors liste de la part de la sécu. De ce point de vue là, la sécu m'a expliqué qu'ils se basent pratiquement que sur le critère financier des coûts que va générer sur le long terme le projet thérapeutique élaboré par le doc. Tu peux être en ALD et travailler et ne pas avoir de statut d'invalide, aucun droit ni reconnaissance par rapport à ta maladie ailleurs qu'à la sécu etc... Prends l'exemple de ma mère, mise en ALD (pas hors liste elle) à vie pour un cancer de l'utérus; elle a juste eu le droit au congé maladie de base pour son ablation de l'utérus et sa convalescence et d'ailleurs elle s'est vite retrouvé à mis salaire... ensuite elle a repris le boulot et une vie totalement normale. elle est juste prise en charge à 100% pour tout ce qui relève des soins gynécoloqique, droit au VSL pour aller à ses consultations etc... Elle n'est pas handicapée et ne connaissait même pas la COTOREP avant que je fasse ma demande !!

pour eux si, la surdité
je pourrais te retrouver si tu veux le mode de calcul de la cotorep et tu verras alors très clairement que si tu n'avais pas une perte auditive importante ou une surdité, tu n'aurais pas eu le même taux .... les vertiges ça vaut dix points seulement si je me souviens bien, les instabilités, les pertes d'équilibres, l'hypersensiblité au bruits etc...connaissent même pas, les acs c'est aussi une misère et je parle pas de la fatigue importante et continuels, des troubles visuels et autres troubles fonctionnels etc....tout aussi invalidants mais pas reconnus .

Il est clair que nous avons tous une base commune mais chacun vit ménière de façon différente et pas seulement du point de vue auditif, c'est pourquoi la maladie ne ménière ne doit plus être "reconnue" comme une pathologie auditive (beaucoup de "ménièristes" n'ont pas de perte auditive significative et sont pourtant invalides dans la vie quotidienne et professionnelle ! ) mais comme une pathologie de l'oreille !

C'est clair que la pension d'invalidité c pas grand chose, un moyen d'existence très précaire comme tu dis, mais quand tu peux plus bosser (pas de revenu donc), que tu ne peux plus chercher du boulot, te rendre aux convocations de l'ANPE ou faire les formations etc auxquels ils te contraignent (plus droit aux assédics) et quand tu songes que le rmi a aussi des obligations de réinsertion, que tu as pas un mari qui bosse, que tes parents peuvent pas te prendre en charge... tu te dis vite que la précarité c'est mieux que la galère ou la rue ... mais t'as raison c'est un autre débat ça qui serait peut être plus facile si la maladie de ménière était reconnue à elle seule, à part entière, comme une maladie invalidante que ce soit par la sécu ou la COTOREP

Marie Posté le: Sam 05 Fév 2005, 23:25:58

Ben non !!!!

j'ai le barème de la cotorep, de la sécu, des assurances privées

Evie Posté le: Mar 17 Mai 2005, 16:17:09 

Bonjour !

J'ai revu mon ORL il y a une semaine : il s'occupe de faire une demande d'ALD hors liste pour Ménière , et un dossier Cotorep est en cours pour pluripathologies : maladie de Ménière (vertiges, acouphènes pulsatiles ++ surdité avec cophose dte et audition de perception à gauche de - 45 dcb etc ..
Egalement à y joindre des courriers de neuros pour instabilité migraineuse avec accès de diplopie. Et celui de l'ophtalmo, vu que ma rééducation pour exophorie-tropie dûe à la diplopie est aléatoire et inconstante.

J'ai des pbs cervicaux très douloureux dont je me plaignais depuis longtemps et dépistés par des radios récentes et mes lombaires sont certainement ds le même état ... donc, mon ORl me confie en plus à un rhumato !
Au vu de tout cela, reprendre mon activité professionnelle ( IDE ), telle que je la menais il y a encore 4 ans avec une telle charge de travail en gériatrie ... est impossible !
Je vous tiens au courant des suites apportées à la constitution de ces dossiers.

Ishtar Posté le: Mer 18 Mai 2005, 09:20:11

avec un tel taux, la COTOREP t'a pas proposé l'allocation d'adulte handicapé ?

Pierre Posté le: Mer 18 Mai 2005, 09:28:31 

La cotorep ne propose rien, Il faut faire la demande.

Ishtar Posté le: Mer 18 Mai 2005, 13:24:28

Oui bien sur mais tu n'as pas déposé de demande auprès de la cotorep ?

Pierre Posté le: Mer 18 Mai 2005, 15:15:48 

En fait pas pour l'instant car je suis en litige avec la CRAMIF pour obtenir une pension d'invalidité.
Si cette pension m'est à nouveau refusée, je demanderai l'AAH.

évie Posté le: Mer 18 Mai 2005, 18:13:41

Pas facile pour toi, Pierre

Ce matin, j'ai reçu ma convocation pour rencontrer le médecin conseil de la sécu lundi 23/5 ... J'ai tt préparé cet ap-midi et j'espère que ça va bien se passer ... Je commence à me contrarier qd je vois tes pbs ...
Et mon dossier Cotorep n'est pas terminé car en cours de constitution car j'ai encore un spécialiste à voir à la fin du mois ...
Pourvu que les choses se passent bien, que je tombe sur un médecin clairvoyant, car s'il ne s'y connaît pas en Ménière, au vu de tout mon dossier, il devrait pouvoir comprendre que je n'arrive pas à me soigner comme je veux, la kiné surtout, que je manque assez souvent, faute de pouvoir m'y rendre certains jours
En tout cas, bon courage, Pierre, pour que tu sortes de l'impasse !

Marie  Posté le: Mer 18 Mai 2005, 19:58:34 

Pierre,

je ne sais pas quelle profession tu exerçais, mais si elle était liée avec une bonne compréhension orale et si vraiment ton audio est bas, tu devrais pouvoir être déclaré inapte à ton travail et donc être mis en invalidité.

Selon le nombre d'années que tu as cotisé, le montant devrait être supérieur à celui de l' AAH. Pas difficile, il est tellement bas

Pierre Posté le: Jeu 19 Mai 2005, 06:29:21

Evie,

Je te souhaite bonne chance pour ton RV avec le médecin conseil. Tiens nous au courant.

Marie,

En fait je travaille de puis 1969, mais le calcul se fait sur les 10 meilleures années qui sont la plupart du temps les dernières. En 2ème catégorie, je devrais toucher environ 780€. L'AAH est de 599.50€ plus 140€ de garantie de ressources et à partir de juillet 2005, 100€ sont ajoutés pour "Vie autonome" soit un total de: 839.50€.
Mieux que l'invalidité!

Marie  Posté le: Jeu 19 Mai 2005, 09:29:29

le calcul de retraite que tu as fait (780 euros) prend -il en compte le fait que ton invalidité est supérieure à 66.6 % ??

Dans ce cas là, ta pension est majorée

Pierre Posté le: Jeu 19 Mai 2005, 09:41:35

Merci de ta réponse Marie.
Non, je n'ai calculé que par rapport à un taux de 50% du salaire annuel des 10 meilleures années.
Peut-tu m'en dire plus?
Merci
Pierre

Anne Posté le: Jeu 19 Mai 2005, 21:46:23

bonsoir,
comme dit ischtar, un gros problème est la non reconnaissance de la maladie si celle ci ne se pose pas avec le trio: surdité+vertige+acouphènes;

l'important c'est l'audiogramme;

1-les autres symptômes(hyperacousie, instabilités, pression dans l'oreille et le cortège de troubles associés) ça compte pour "du beurre" comme on dit en bretagne;
2-si on a le bonheur de garder ou de récupérer un audiogramme correct, alors "zéro" reconnaissance, c'est lamentable ! car la localisation de la maladie peut se situer sur la cochlée et alors les cellules de l'audition peuvent rester lésées et la surdité est mesurable, alors la reconnaissance "ménière "est admise et la reconnaissance administrative est présente aussi;
mais lorsque la localisation de la maladie se situe sur le vestibule , les cellules du vestibule et de l'équilibre peuvent rester lésées, et les troubles de l'équilibre sont présents mais non mesurables à l'audiogramme et alors la maladie est non reconnu "ménière", aucune reconnaissance administrative évidemment non plus !
l'audition est bonne mais le reste ? le handicap quotidien lié au déséquilibre à surmonter ?
on dit alors"hydrops, vestibulopathie......", bref tout sauf ménière!
et le pauvre être vagabonde instable à la recherche d'une reconnaissance!
débrouillons-nous avec ça!
misère ou ménière?????

à quand l'association pour défendre cette injustice?

amitié
anne.

Pierre Posté le: Ven 20 Mai 2005, 06:19:57

Je crains, Anne, que le problème soit bien pire.
En effet, même avec le trio "diabolique" auquel tu fais allusion, rien n'est joué.
Tout dépend des interlocuteurs et de leur connaissance de cette maladie.
J'ai vu pour ma part 3 médecins conseil de la Sécurité sociale en 1 an environ:
1- "Je vais vous mettre à l'invalidité 2ème catégorie"

2- "On ne va pas vous donner l'invalidité pour si peu"
3- " Ma collègue a dit non, donc moi aussi"
Voilà résumé le parcours.

A méditer

Evie Posté le: Mer 25 Mai 2005, 14:54:12

Bonjour à tous !

Mon RDV du lundi 23/5 s'est bien déroulé avec le médecin conseil de la sécu. Il était consécutif, non comme je le croyais à une demande d'ALD de mon ORL, [u] qui n'était pas encore arrivée, mais au vu d'un contrôle de 2 ans 1/2 d'arrêt en longue maladie[/u].

Un dossier chargé autant sur les pbs neuros, migraine, diplopie, suspicion de myasthénie oculaire au départ, qu'ORL .
Tous les examens que j'avais passés : ENG ( 3 ), audiogrammes (4 ) & IRM cérébrale et de l'oreille interne, montraient la pathologie d'une oreille atteinte et d'un Ménière qui a été reconnu atypique, mais sévère.
Sur le plan de la surdité acquise, le rapport ORL : cophose dte, non appareillable, indication de neurotomie, surdité de perception gauche ...
Le médecin me met en invalidité 2 ème catégorie, l'ALD va suivre, et un dossier cotorep est en cours pour pluripathologies ...

Je souhaite à ceux qui ont des pbs de reconnaissance de bien conserver un double des courriers, d'obliger les spécialistes à faire un rapport au médecin traitant, et de constituer leur dossier de façon claire et précise depuis le début !
Courage, on y arrive, à condition que bien entendu, les pathologies soient clairement étayées par les examens !

Enfin, une reconnaissance depuis 4 années de galères.
ne perdez jamais espoir, surtout !

évie !

Pierre Posté le: Mer 25 Mai 2005, 15:33:22

Bravo Evie !
Enfin comme tu le dits, une reconnaissance!
Je suis très heureux pour toi.

Anne Posté le: Mer 25 Mai 2005, 20:58:26 

bonsoir,
merci evie d'avoir mis sur le forum le résultat de ta démarche et je suis contente que tu ais eu satisfaction , cela peut être très utile à d'autres et leur apporter espoir,
et la reconnaissance de chacun est est un grand pas pour tous;
amitié
anne.

Evie Posté le: Sam 28 Mai 2005, 21:10:17    

Merci à tous,

Je mentionne quand même que c'est par le biais de rencontres via Internet et de ce site que j'ai su que cet handicap pouvait être reconnu, que j'ai suivi également les conseils de certains
Sans vous, je n'aurais sans doute pas eu d'informations, ensuite, je me suis mise à gérer mon dossier par ordre chronologique.
Je tiens donc à vous remercier chaleureusement, car le suivi des témoignages, les renseignements fournis par Marie, ANNE - à la lecture des posts etc ... et ISHTAR m'ont aidée à y voir plus clair !

A présent, comme j'ai des contacts hors Internet, j'en informe ceux qui sont en plein désarroi, espérant ainsi leur apporter la chance de voir l'avenir un peu moins maussade avec cette poisse que nous traînons !
évie !

Pierre Posté le: Mar 07 Juin 2005, 16:18:49

je renouvelle ma question à Marie concernant l'invalidité

Marie Posté le: Mer 08 Juin 2005, 09:57:30

e te donne ce lien qui parle du montant de la pension d'invalidité en fonction du groupe d'invalidité de la personne.

Pour mon cas, je ne devais avoir que 40 % de mon salaire comme retraite pour invalidité.
Après passage à la médecine du travail en expertise, l'attribution de 50 % de mon salaire m'a attribué en pension d'invalidité.

Bien à toi

http://www.handica.com/acces_themes/article.php?cat=17.2.0.0&art=470

Pierre Posté le: Mer 08 Juin 2005, 10:43:40    

Merci beaucoup, Marie pour ta réponse et heureux de te retrouver parmi nous.

En fait, cela confirme le calcul que j'avais fait :
2ème catégorie, 50% du salaire moyen des 10 meilleures années.

biz à toi et aux Coons

Pierre

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2)arrêts maladie

Sandrine Posté le: Mar 17 Oct 2006, 12:25:20 

Je suis absolument dégoûtée !! Etant, depuis le début de l'année, souvent en arrêt maladie (mais j'essaye de reprendre quand je vais mieux), je commence à avoir pleins d'ennuis avec les collègues de mon boulot (je suis secrétaire, fonctionnaire - hé oui - je cumule : Ménière et Fonctionnaire !!!), et j'ai "MALGRE MOI" déclenché une tempête sur mon lieu de travail. Pour pallier à mes absences, en septembre, j'ai eu une nouvelle collègue qui devait m'aider quand j'étais présente et surtout quand j'étais absente, mais les autres collègues devaient aussi lui donner un coup de main.
Rebondissement (certains croient que je "SIMULE", que je prends des vacances prolongées aux frais de la Princesse - Stéphanie ou Camilla ??) bref, ces con...rds pensent que je ne veux plus travailler (C'EST FAUX ! je suis toujours retourné bosser dés que j'allais mieux, peut être un défaut de ma part !!) voilà comment je suis remerciée. Je leur dis bien qu'ils peuvent m'appeler chez moi pour demander des renseignements sur le travail, je n'ai jamais refusé. Mais maintenant que je vois ce qu'ils trament dans mon dos, qu'ils n'hésitent pas à me descendre, je suis dégouttée.
Voilà ma question : devant subir la semaine prochaine une 1ère injection de gentalline, si certains l'ont déjà fait, est-ce qu'il est possible de retourner travailler entre chaque injection ? (si ce n'est pas possible, j'imagine déjà la tête et les commérages de certains "juda"!!). Je ne veux pas me mettre en Longue Maladie car je veux que cette maladie cesse enfin de m'embêter.
Comment leur dire que je ne fais pas exprès ? est-ce que les cancéreux font semblant d'avoir un cancer ? et les tétraplégiques ? ont--ils la flemme de marcher ?????
Merci de me répondre car là je sens que je déprime.

 

Marie Posté le: Mar 17 Oct 2006, 12:29:55

Bon, alors attends Prospérine !

Il est hors de question que tu te prennes la tête avec deux ou trois fonctionnaires bornés de ton bureau !
Personne ne sait ce qu'est ménière et s'ils ne comprennent pas, tant pis pour eux.
Laisse les penser ce qu'ils veulent, c'est pas ton affaire.
Tu es couverte quoiqu'il se passe.
Si tu es en maladie, tu ne travailles pas, quand tu reprends tu travailles comme tu le peux.
L'avis qui compte, c'est celui de ton médecin, de ton chirurgien et de la médecine du travail.
Pour mon cas, je n'étais pas fonctionnaire mais ouvrier d'état.
Comme tu le dis, tu vas avoir des injections de toxiques qui devraient t'oter tes vertiges et te permettre de retravailler de façon normale.
Je te conseille donc, de te mettre en maladie le temps des injections et la compensation centrale et de reprendre le boulot ensuite. Le Prof qui va te faire ces injections te fera cet arrêt de travail, il connait le sujet, ne t'inquiète pas.
Voilà ce que je pense. Surtout ne t'inquiète pas de ce que pense tes "collègues" de travail, ils ne savent pas.

Marie.

ronchon 67 Posté le: Mar 17 Oct 2006, 12:40:39

Prospérine,

Je suis de l'avis de Marie. Ce qui compte avant tout, c'est ta santé et non le qu'en dira-t-on de quelques collègues mal intentionnées.

Moi, je ne me fais plus de soucis par rapport à mon employeur. Si je peux reprendre un jour, tant mieux. Sinon, j'ai l'espoir de trouver une autre solution".
Bon courage

Marie Posté le: Mar 17 Oct 2006, 13:18:20

Bien dit Ronchon

Avec un petit +, Prospérine a de la marge dans son arrêt de travail.

Pierre Posté le: Jeu 19 Oct 2006, 10:30:13 

Je connais fort bien le problème de Prosperine.

Ce type de jugement hâtif qui nous prend pour des simulateurs, je l'ai même rencontré chez un médecin conseil de la sécurité sociale.
J'ai contesté sa décision de ne pas m'accorder de pension d'invalidité.
J'avais une place d'informaticien à 800 m de chez moi avec un salaire de 2200€ par mois. Alors penser que simule pour avoir environ 1000€ par mois....

mon affaire passe au tribunal dans quelques semaines

Ne jamais baisser les bras (même si c'est parfois difficile)

Pierre

Sandrine Posté le: Jeu 19 Oct 2006, 12:06:01

Pour Pierre : au début de la maladie, même mon doc traitant avait du mal à me croire : il pensait que je voulais être en arrêt pour "fainéantite aigüe". Il rebutait à me donner 4 jours pour me remettre de ma crise. Il a fallu que mon mari l'appelle un mercredi aprème en urgence pour qu'enfin, il me voit dans toute ma splendeur pendant une crise. Là, il a pris enfin conscience que je ne simulais pas pour faire du gras à la maison. C'est même lui maintenant qui me mettrait directement en arrêt et qui a contacté l'orl pour faire avancer mon dossier (et moi je ne veux plus être ici !!! c'est le monde à l'envers!)
Pour la DRH, je suis à demi-traitement. Pour la mutuelle, je dois montrer patte blanche, faire un tas de photocopies de docs en tous genres pour bénéficier du restant de mon traitement.
J'espère qu'entre chaque injection, je pourrais aller bosser sinon, gare à moi !!
(on m'a encore appelé ce matin pour demander si je revenais lundi : c'est à Prosper qu'il faut demander, moi je veux, lui voudrait encore peut être me faire "des mamours!!!!")

Pierre Posté le: Jeu 19 Oct 2006, 14:23:37 

Merci à Ronchon67, à Luna et à Jade,
Mais c'est surtout à Prosperine qu'il faut envoyer vos souffles de rétablissement.
A elle, je dirais qu'il a fallut que M. Ménière me pourrisse la vie à un point extrême pour que j'arrête de travailler. Seulement je n'ai malheureusement pas eu le choix.
Dans mon cas, je venais de faire un reclassement professionnel pour surdité (je travaillais avant dans l'industrie aéronautique) et avec un bac pro électronique (à 47 ans) et un BTS informatique (à 49 ans) en poche, j'avais la chance d'avoir trouvé un emploi comme je l'ai dit plus haut et auquel je tenais.
Mon patron m'a même gardé ma place durant mes 3 ans d'arrêt de travail.
Ce n'est que lorsque le médecin du travail m'a déclaré inapte qu'il m'a licencié.

Donc Prospérine, si Ménière te fait du mal, il faut te reposer et tenter tous les traitements afin de pouvoir éventuellement reprendre ton activité lorsque la solution médicale aura été trouvée.

Courage et tiens nous au courant de la suite.

Amitiés à tous
Pierre

Sandrine Posté le: Jeu 19 Oct 2006, 20:06:05 

Merci Pierre ! j'ai décidé d'arrêter de m'en faire pour ce fichu boulot ! aprés tout, c'est pas EUX, ces chers collègues qui vivent l'histoire d'amour que nous avons avec Ménière !!
avant, je ne savais même pas ce que c'était ! comme beaucoup de monde je crois. Il faut l'avoir pour connaître, mais ce que j'aimerais avoir un signe physique qui se voit, genre les oreilles bleues, ou qui poussent !!!! je rigole !!
bonne nuitée à toutes et à tous, faites de beaux et doux rêves !!!

Pierre Posté le: Ven 20 Oct 2006, 06:56:25 

Je suis heureux que tu ais maintenant cet état d'esprit.
Comme tu le dis fort bien, ce ne sont pas les collègues qui vivent ce que tu vis.
Prend soin de toi pour le reste....
La vie est bien assez courte.

Courage
Pierre

marie-lise Posté le: Ven 20 Oct 2006, 07:59:50

bravo prospérine !!
il faut t'arrêter de t'en faire pour ce fichu boulot, et surtout ne plus voir pour un moment les collègues pourvoyeuses de déception et de stress !
suis les conseils de marie : repose-toi vraiment durant tout le traitement, autant que nécessaire et même un peu + .
Il ne faut pas reprendre juste quand on commence à se sentir mieux, parce que le gros de la crise est passé, mais il vaut mieux consolider cette période, car on ne fait que compenser, et cela fatigue beaucoup, physique et mental !
crois-moi j'en ai fait l'expérience, et même en arrêt depuis presque un an, je ne peux toujours pas faire ce que je veux sous peine de retrouver le déséquilibre et la fatigue !!
En plus un arrêt de plusieurs mois permet au service de se réorganiser autrement, en fait ça gène "moins", et tout le monde sait aujourd'hui que plus aucun médecin ne fait des arrêt de complaisance !! tu y gagneras "peut-être" en respect, si ce n'est en compréhension !
allez courage, à +

ronchon 67 Posté le: Ven 20 Oct 2006, 08:06:10

Bien dit Marie-Lise...

Prospérine, tu n'as plus qu'à suivre ces précieux conseils.

Sandrine Posté le: Ven 20 Oct 2006, 10:43:45

Coucou, les méniérettes et méniéreux !!!! (ça fait Claudette, je trouve !!) et puis c'est comme la chanson : ça sent va (la crise) et ça revient (la crise) !!
le prob avec le boulot : ils m'ont encore 'harcelée" ce matin ! faitche !!!
Lundi : je m'en vais voir.... non pas les petites femmes de Pigale, mais les chef et directrice expliquer mon cas (peut être mon arrêt suite aux injections..) et puis point barre.
Sinon, quoi de neuf pour vous ? la moitié de 18 ??
Est-ce que le temps peut jouer sur notre ménière ? car depuis hier, je ne me sens pas trop bien (ébriété, hyperacousie, acouf à donf, mal aux oreilles dedans, nauséeuse, fatiguée ! enfin vous connaissez tous cela).
Bonne journée à vous aux 4 coins coins de la France !!

 

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3)invalidité

jpr et brigitte Posté le: Sam 14 Mai 2005, 09:21:30 

bonjour a tous et a toutes
hier j'ai vu le médecin conseil de la cpam le 10/07/2005 cela fera 3 ans que je suis en ald après m'avoir examiner et poser quelques question elle a décidé de me mettre en invalidité 2em catégorie mais je ne sais pas comment cela fonctionne .qui pourrais dans la mesure du possible me donner quelques explications???une chose est sur elle m'a dit que pour l'instant il était hors de question que je reprenne une activité professionnel
voila merci et a bientôt

Marie Posté le: Sam 14 Mai 2005, 13:22:19 

Bonjour,

Je te mets en dessous un site qui traite de l'incapacité de travail et de ses catégories pour les personnes relevant du régime général de la sécu, ce qui , je pense est ton cas.

Cette reconnaissance que tu as eu est importante car peut t'ouvrir droit à une pension pour invalidité.
http://www.handroit.com/invalidite.htm[/url]

jpr et brigitte Posté le: Sam 14 Mai 2005, 20:39:20

merci beaucoup marie a bientôt bisous

Pierre Posté le: Dim 15 Mai 2005, 10:23:57 

Je suis très heureux pour vous.
Cette étape, va vous permettre, comme le dit Marie, de pouvoir prétendre à une pension d'invalidité.
Celà permet de continué à vivre financièrement.
Cette invalidité vous permet également de bénéficier du 100%.
Avez vous fait une demande de reconnaissance de travailleur handicapé auprès de la COTOREP?
Cette reconnaissance vous permettra d'avoir d'autres avantages fiscaux entre autres.
Ne baissez jamais les bras en cas de difficultés.

jpr et brigitte Posté le: Lun 16 Mai 2005, 08:21:17

merci pierre
non je n'ai pas encore fait de demande a la cotorep
par contre j'aimerais savoir si en invalidité2 il faut continuer a prolonger les arrêts maladie???et si la pension est a peu près égal aux indemnités journalière de maladie??

Marie Posté le: Lun 16 Mai 2005, 09:01:04

bonjour,

oui il faut continuer à être en maladie.

Pour ce qui est du montant de la pension, tout est marqué dans le lien que je t'ai donné au dessus

Pierre Posté le: Lun 16 Mai 2005, 15:35:15

le calcul de la pension d'invalidité 2ème catégorie est basé sur 50% de la moyenne des salaires annuels des 10 meilleures années d'activité.
Le même calcul que pour la retraite CNAV.

évie Posté le: Mer 25 Mai 2005, 15:05:42

bonjour !

RDV du 23/5 dernier : invalidité reconnue !
voir topic 100 % pour Ménière !

bon courage à tous, un dossier bien monté, étayé par des examens positifs qui démontrent la ou les pathologies , aucun pb de reconnaissance ...

Je pense seulement qu'il faut se débrouiller pour avoir le double des courriers ( pas trjs facile en CHU ), obliger les spécialistes à écrire leur rapport et à informer votre médecin traitant, là j'insiste +++ et en principe le reste suit ...

OUF ! 4 ans de galères ... pour qu'enfin on me dise que "oui", cette poisse de maladie est invalidante !

Je vous souhaite bon courage à tous ,

évie Posté le: Mar 02 Oct 2007, 18:10:32

je ressors simplement çe topic, il y en vaut un autre , tout simplement pour souligner que Ménière fait partie d'une pathologie reconnue hors liste;
Lorsque l'état de santé ne permet pas de reprendre son emploi après 3 ans de CLM ( cela dépend du poste bien sûr ) on est convoqué, ce qui a été mon cas : invalidité 2 depuis plus de 2 ans = trop de déficits un peu partout en rapport avec Ménière.
Mon dossier était bien étayé, otoneuro, eh oui, je ne pouvais pas retravailler ( IDE ) ni m'occuper à la limite de personnes en meilleur état physique que moi.
Donc réunir un dossier complet et si besoin faire appel d'un refus éventuel en passant par une expertise.
Personnellement, j'étais assez touchée pour que cela se soit fait en Mai 2005 sans aucun pb administratif;
Courage à chaque pb, il y a une solution !

Sandrine Posté le: Mer 03 Oct 2007, 11:00:25

Salut Evie. Eh oui, Ménières n'est pas reconnue. quandje suis passée devant le méd expert orl pour ma prolongation de congé longue maladie, il m'a bien dit qu'il aurait mieux fallu que je sois dépressive : j'aurais alors eu moins de problèmes administratifs qu'avec Ménières !
(j'ai pas choisi ma maladie).maintenant, ma DRH veut que je reprenne le boulot le 29.10 prochain. pas possible, je ne suis pas encore opérée. alors, je monte un dossier en béton : copies de courriers en tous genre, lettre du doc traitant, repasser en arrêt maladie simple (tout sera à re-faire)............ que de paperasses en perspective.
c'est un parcours du combattant, ce truc-là.
bon courage à toi et aux autres personnes qui seraient dans le même cas que nous.
a +

évie Posté le: Mer 03 Oct 2007, 14:38:24

bonjour Prospérine !

Pour moi c'est réglé : je ne travaillerais plus, et c'est qd même un manque profond, un vide indéfinissable que de ne plus pouvoir exercer ma profession qui me tenait tant à cœur ...
Parfois je songe au bénévolat ( visites dans les services de gériatrie ) mais je ne veux pas faire partie d'une asso qui me dirige là où j'étais chez moi ! ... sans parler des jours "avec" et ceux "sans" qui conditionnent notre quotidien.

C'est pour toi que monter un dossier va demander du temps, de la paperasse +++ , ensuite voir de quelle façon tu vas récupérer : il ne faudra pas reprendre trop rapidement, je pense que toi seule verra après ta convalescence.
Ensuite en cas de difficultés, voir par le biais de la Cotorep pour un poste aménagé, même à temps partiel, ou 1/2 temps thérapeutique si c'était nécessaire.
Saleté de maladie ... Quand certains médecins récalcitrants comprendront-ils enfin l'impact, et les retentissements qu'elle a sur toute notre vie sociale/ économique/privée, au quotidien ?

Je lisais un post d'il y a qq temps, tout à l'heure de M.Lise je crois, c'est tout à fait ça !

Amitiés et bon courage pour tes papiers Prospèrine en attendant comme je l'ai lu ta date d'intervention en décembre prochain,

Sandrine Posté le: Mer 03 Oct 2007, 20:54:53

Merci Evie. j'étais déjà passé devant un méd expert orl qui avait dit qu'un mois aprés l'opération, j'aurais été "opérationnelle" pour reprendre le boulot. un mois, je ne sais pas si c'est assez pour récupérer d'une neurectomie vestibulaire.
le scanner-copieur-imprimante a été acheté cet aprème, je monte mon dossier demain.
Je ne crois pas que je serais "invalide" parce qu'il y a plein de gens opérés qui ont repris leur boulot après un certain temps et ça va ok pour eux.
donc j'ai bon espoir.
mais c'est juste ma situation professionnelle actuelle qui pose problème. si je pouvais aller moi-même devant le comité médical, et expliquer mon cas, mais c'est pas possible. il n'y a même pas de représentant du syndicat ni rien d'autre à ce comité qui doit enchaîner dossier sur dossier. (le mien a du prendre peut être 3 minutes pour être statué !!).
mais (comme dans la pub), je les aurais !!!!!!!
je ne me vois pas non plus ne plus reprendre le boulot, ça me ferait (déjà financièrement) un gros coup et puis au moral : on sert plus à rien alors !!! non, je me battrais pour récupérer mon physique d'avant, si c'est possible. je n'en sais rien.
quand tout cela sera fini, j'ai bien envie d'écrire un bouquin, genre : mes aventures au pays de ménières !!! ça sonne bien non ??? et puis ça pourrait bien se vendre !!!!! lol !

ronchon 67 Posté le: Jeu 04 Oct 2007, 08:00:27

Bonjour Evie, bonjour Prospérine,

Evie, je pense comprendre ce que tu ressens.
Depuis lundi, je suis en invalidité 2e catégorie, ceci après 26 mois d'arrêt de travail. J'ai exercé le métier d'attaché commercial itinérant avec des déplacements 3 jours sur 5.
J'avais l'habitude de rencontres intéressantes avec des partenaires commerciaux souvent de haut niveau. Que dire des "bonnes bouffes"? Et puis un jour vertige rotatoire au volant sur l'autoroute. Il y en a eu d'autres... en de multiples endroits et circonstances, y compris à plusieurs reprises en voiture...
Souvent, je souffrais déjà de pseudo ébriété en quittant mon domicile alors que j'avais plusieurs centaines de kilomètres à faire dans la journée...
Durant toutes ces années j'ai cherché à savoir de quoi je souffrais. Je passe sur les visites chez le psy, le relaxologue, etc...
Et puis, il y a un peu plus de deux ans, je me suis dit qu'il était temps de reprendre tout le dossier à zéro : VNG, PEO, IRM, scan... pour trouver une prépondérance directionnelle et un déficit sacculaire. En gros, une suspicion de ménière atypique avec troubles otolithiques.
Les visites chez le médecin conseil (j'ai travaillé dans le privé) étaient parfois stressantes. Il voulait que je retravaille, mon patron de même et je ne suis pas loin de la vérité si je t'affirme que dans la famille certains me disaient qu'il fallait que je prenne sur moi, que c'était psychologique.
Moi, je savais bien que j'étais réellement malade. Bon, il faut un certain temps pour accepter le fait d'être malade...
Je ne me voyais pas repartir au volant de la voiture et refaire des vertiges à des centaines de kilomètres de chez moi sans savoir si et comment je pourrais rentrer.
A plusieurs reprises, j'ai failli craquer et reprendre le boulot et bizarrement quelques jours avant la reprise envisagée, un gros vertige me rattrapait toujours, comme pour me dire qu'il fallait rester en arrêt de travail. Il y a deux mois, lors de la 7e rencontre avec le médecin du travail, il m'apprend qu'il a décidé de me mettre en invalidité 2e catégorie. Je suis donc catalogué comme incapable d'exercer une activité professionnelle. Selon la procédure, j'ai vu le médecin du travail qui m'a déclaré inapte.
Quelque part, c'est dur de s'entendre dire qu'on n'est plus en mesure de bosser. Au fil des semaines, j'ai commencé à relativiser en me disant qu'administrativement, c'est ce qui pouvait m'arriver de mieux. En effet, avec cette pension d'invalidité j'ai les moyens de vivre et c'est déjà énorme. Finalement, je me dis aussi que la mise en invalidité pour Ménière peut être obtenue, mais pour cela il faut un dossier en béton, être tenace et ne pas être trop jeune, car la Sécu mettra plus facilement un quinqua qu'un trentenaire en invalidité...
Bonne continuation Evie,

Prospérine,
Ton cas est bien différent puisque tu évolues dans le domaine plublic avec toutes ses complexités.
Je crois que tu as pris le taureau par les cornes et que tu fais bien de constituer ton dossier pour prouver que tu es incapable de reprendre le travail à la fin du mois.
Ta volonté de reprendre le boulot après ton opération est évidente. Bien sûr de nombreux forumeurs te confirmeront qu'après une période de rééducation consécutive à l'intervention, une activité professionnelle est tout à fait envisageable.
Tu es une battante et tu le prouveras...
Bon courage!!!

Sandrine Posté le: Jeu 04 Oct 2007, 10:09:32 

Merci Ronchon !! oui, I am like Rambo : a winner !!!!!!
mais je m'habille pas comme lui !!!!!!! j'aime pas le bandeau dans les cheveux et l'odeur de transpiration !! !beurk !!!
oui, je leur prouverais, à ces i........(CENSURE) qu'il n'est pas possible pour l'instant de reprendre le boulot.
et comme l'a dit le med expert orl, fallait avoir une dépression, ma tite dame, vous auriez été reconnue !!!!!
(jy penserais la prochaine fois !!).
pour l'instant, je vais revenir "en arrêt maladie simple" donné par mon doc traitant, avec mi-traitement, et tout recommencer le dossier.
vive l'administration ! et Sarko qui veut pas remplacer les fonctionnaires ? et que dire de ceux qui "trainent pour rien" en arrêt longue maladie ou affection longue durée ?? (j'en connais, ils n'ont rien du tout, ou presque rien mais savent si prendre). moi, je suis trop honnête, j'me fais avoir, je devrais mentir, arriver à l'expertise sans avoir dormir depuis 3 jours ni pris mes médicaments depuis une semaine !!!!! non, j'le ferais même pas car crise garantie !!!! et je veux plus.
allez, bon courage Ronchon, pour ton dossier, oui ça doit être dur de s'entendre dire : vous êtes incapable de retravailler, vous êtes invalide, alors qu'en fait, tout ton corps fonctionne bien, ton cerveau, ton intelligence (quoique par moment ...... eh, j'rigole !!!) vont bien, mais c'est cette foutue oreille qui fait tout déconner !!!
Bonjour à Evie, donnes de tes nouvelles aussi.
à bientôt et bonne "moche" journée (ici, fait tout gris et pas chaud !!).

marie-lise Posté le: Ven 05 Oct 2007, 08:44:38

je crois que ronchon est satisfait de la décision de la pension qui lui permet d'être "en repos" et pas géné financièrement, que vas-tu "faire"
as-tu des hobbies compatible avec prospec ? ?


pour prospérine quel galère avec le public, tiens bon et essaie de te détendre "quand même", car j'ai (comme tous) constaté que le stress ne provoque pas vraiment les crises mais entretient cet effet d'être "bizarre", car on est plus sensible à tout ! j'ai avalé des boites entières d'homépathies pour le stress, ça marche, cherche de la relaxation à domicile, ça existe, j'ai fait du yoga à domicile !

j'ai envoyé hier la demande à la cotorep de reconnaissance de statut Handicapé, la carte de station debout pénible, (mais je ne suppporte tjrs pas le tram ni le bus) pour être protégée quand je vais passer à l'anpe (fin d'année sûrement) et ça m'a demandé un gros effort moral. tout marche bien, le corps, la tête, mais plus rien quand on ne tient plus debout. je n'ai plus fait de grosses crises depuis un moment, mais ai changé mon rythme, et dès que j'en fais un peu plus, ça repart en pseudo-ébriété et nausées ! je n'en parle plus trop à mon entourage depuis que mon père en phase terminale me demandait "et toi ça va ??"

je prends toujours la bétahistine, ayant essayé toute seule de l'arrêter car ça allait "bien", et ayant du doubler les doses après !! j'ai grossi alors que je fais attention et bouge (j'ai investi dans un vélo d'appartement, ne pouvant plus en faire dehors sans malaise) et me demandait si ce n'était pas ce médicament !! (en plus de la cinquantaine, mais j'ai tjrs été "normale" et pas goinfre) bref il vaut mieux garder ses kilos et sa stabilité !!

à +

ronchon 67 Posté le: Ven 05 Oct 2007, 16:42:32

Marie-Lise,

Compte tenu du fait que médicalement il n'a pas encore (mais je cherche toujours) été possible d'avancer, je me contente de la solution administrative. Lorsque je ne suis pas bien, je peux me reposer comme je veux. Les mini vertiges quotidiens liés au problème otolithiques fatiguent et la vie n'est plus comme avant. La moindre contrariété se ressent au niveau de l'oreille. Mais, comme j'ai moins de gros rotatoires, je me dis qu'il y a pire et je relativise...
Avec Prosper, on vit forcément au ralenti et on adopte une attitude de préretraité. Tant mieux pour le jardin!
Je te souhaite bon courage
A bientôt
Ronchon

ninie Posté le: Mar 04 Mar 2008, 15:01:00

Bonjour à tous je vais demander le 100 % à la cpam,je voudrais savoir si cela m'est longtemps pour avoir une réponse, qui de vous atteint de la maladie de méniére est à 100% et en invalidité ,je vis des personnes qui sont en 2ème catégorie est ce que vous continuez à travailler ou touchez vous un petit quelque chose!Merci pour vos réponses et bon courage à tout les malades de méniéres comme moi.

Sandrine Posté le: Mar 04 Mar 2008, 16:46:29

Bonjour Ninie.
je suis atteinte de la maladie de ménières (opérée !) et mon doc traitant a demandé fin décembre 07 le 100 % pour tout ce qui touche Ménières (soins, transports.....).
j'ai eu la réponse le 11 janvier dernier, ça a été accepté par la CPAM dont je dépend, sans être passée devant aucun médecin expert ni autre.
le 100 % est reconnu pour 2 ans.
Je connais une autre personne qui a aussi ménières, qui a aussi été opérée dans le même hôpital que moi en plus, et dont le doc traitant a demandé aussi le 100 % pour la même chose : pour elle, ça a été refusé et elle a du en plus passer devant un méd expert de la CPAM !!
bizarrerie de l'Administration !!

Mais je ne suis pas en invalidité, car pour l'instant, je suis en CLM, et je compte bien, après que je puisse enfin reconduire, remarcher droit, etc etc ..... reprendre mon boulot.

ninie Posté le: Mar 04 Mar 2008, 23:04:53

Bonjour Sandrine, je te remercie pour ton message en ce moment je suis sous Lectil et Tanganil pour mes vertiges, il n'y a pas d'opération de prévu pour le moment car mon orl ma dit que l'opération n'était pas trop recommandée. Je suis depuis 8 mois en arrêt maladie, j'étais en contrat dans une école privée en tant qu' assistante maternelle et quelques jours avant les grandes vacances je suis tombée à mon travail j'ai eu des vertiges, vomissements, et presque perte de connaissance, ma tension était descendu à 8.Je pensais que c'était suite à mes problèmes de tension, car je fais de l'hypotension en plus de ma maladie de méniére, mais non c'était déjà cette maladie dont je n'étais pas encore au courant, je ne l'ai appris q'en janvier que j'avais méniére. Les pompiers m'ont emmené d'urgence à l'hôpital, ensuite j'ai fais un tas d'examen et c'est mon orl qui m'a dit vous avez la maladie de méniére en plus de votre hypotension!voilà mon histoire je prend des médicaments aussi pour ma tension que je paye car ils ne sont pas remboursés par la sécu!Je ne peux pas reprendre mon travail de plus mon contrat se termine fin mars, c'était n contrat de 2 ans je vais encore me retrouver sans emploi, me réinscrire aux assédics, l'horreur!!!plusieurs personnes m'ont dis de demander le 100%,a ton avis est ce que j'y aurai droit?On m'a dit également de préparer un dossier d'invalidité car c'est vraiment un handicap cette maladie, je deviens sourde de mon oreille droite et je ne te parles pas des acouphènes tout le temps aucun répit c'est vraiment insupportable mon orl m'a dit de faire avec. Aujourd'hui, j'ai eu mal d'ailleurs à mon oreille, je vais demander le 100 %,on verra ensuite, tu ferais quoi à ma place?
Et toi ,ou tu en n'est avec méniére, tu penses que tu saura retravailler?Je te souhaite bon courage en attendant de te lire à bientôt .Bisou de ninie

Sandrine Posté le: Mer 05 Mar 2008, 12:29:27

Salut Ninie.
ben dites donc, t'as pas de chance ma pauvre.
pour le 100 % demandes à ton doc traitant qu'il te fasse un dossier auprès de la CPAM dont tu dépends : on ne sait jamais.
moi, ça m'a bien aidé ce 100 % sinon, pour mes rdv médicaux pour Ménières, mon mari aurait du prendre des demi-journées de congé pour me conduire, et à son usine, ça le fait pas trop de toujours s'absenter comme ça.
là, je peux bénéficier du transport en VSL, c'est déjà ça, mais bon, j'aimerais être bien portante, et pouvoir conduire moi-même et vivre comme avant.
et tu pourrais aussi demander à ton doc traitant un dossier d'invalidité, là, je ne pourrais rien te dire car je n'y connais rien du tout. les paperasseries de l'Administration : tout un grand mystère !!!!!

quand tu dis : il n'y a pas d'opération prévue, ok, mais ton orl ne te propose rien d'autre que les médocs à avaler ???
si tu es vraiment handicapée par tes vertiges, il devrait y avoir une solution plus radicale pour que tu sois débarrassée de cela.
moi, vers la fin (avant l'opération), j'avais bientôt une crise toutes les semaines et demi, avec chute, vomissements...... (j'avais en plus le syndrome de Tumarkin), et l'opération m'a été proposée par le chir orl.

je voudrais tant que mon prob d'équilibre maintenant disparaisse, que je puisse remarcher droit, reconduire, retravailler et mener une vie à peu prés normale comme avant.
j'en ai marre de dépendre de tout le monde comme ça, mais bon y'a pire que moi je le sais.

allez, Ninie, bon courage, donnes de tes nouvelles et à bientôt

4)ALD

BRILIO Posté le: Ven 24 Aoû 2007, 11:06:59 

BONJOUR
JE SUIS EN ALD DEPUIS AVRIL 2005 POUR VERTIGES DE MENIERES ACCOUPHENES ET MIGRAINES QUI M OBLIGE A RESTER COUCHER A PEU PRES 2 FOIS PAR SEMAINE. MALGRES DE NOMBREUX TRAITEMENTS.
MON MEDECIN ME DIT QU AU BOUT DES 3ANS JE SERAIS PLUS INDEMNISE CAR D APRES LUI LA SECU NE METS PAS LES GENS EN INVALIDITE POUR CETTE PATHOLOGIE QU EN PENSEZ VOUS? JE SUIS TRES INQUIET! J AI UN CREDIT DE MAISON ET 2 ENFANTS A CHARGE
MERCI POUR VOS REPONSES QUE J ATTENDS AVEC IMPATIENCE CORDIALEMENT

Marie Posté le: Ven 24 Aoû 2007, 13:39:49

Bonjour et bienvenue ici,

Si je comprends bien tu as été mise en maladie de longue durée ?

C'est bien avec ménière !

Si tu es fonctionnaire, tu as droit à un an plein salaire, 2 ans mi-salaire et soit tu reprends le travail, soit tu es réformée du travail.
En commission de réforme, ta pension pour invalidité sera calculée en fonction de tes annuités de cotisations, mais aussi en fonction de ton taux d'invalidité calculé par ta médecine du travail.
Si tu as plus de 66.6 %, tu seras automatiquement au minimum à 50 % de ton salaire BRUT.
Si tu as moins, la pension sera calculée en fonction de tes annuités seulement augmentée éventuellement de bonus, tels enfants élevés, etc...
Voilà, mais je ne sais pas si tu fais partie de cette catégorie de travailleurs.
Quoiqu'il en soit, rester avec ces vertiges invalidants durant deux ans n'est pas raisonnable du tout.
Une solution doit t'être trouvée.
Quel est ton traitement médical ? Ta perte auditive ? As-tu consulté un professeur ORL dans un CHU ?

A te lire

Sandrine Posté le: Ven 24 Aoû 2007, 18:11:54 

salut Brilio et salut à toi aussi Marie ! (mp envoyé !)
je suis fonctionnaire, j'ai du après 3 mois d'arrêt maladie simples consécutifs passer obligatoirement devant un médecin expert (un simple généraliste!!) pour qu'il rende ses conclusions au comité médical.
résultat : 6 mois d'arrêt longue maladie. pendant que j'étais en "arrêt simple", et avant d'être déclarée en ALM, je n'avais que la moitié de mon salaire, ma mutuelle mettant le complément. du jour où je suis passée en ALD, j'ai eu mon plein traitement de la part de mon employeur et j'ai du rembourser ma mutuelle ! sympa mais bon!
là, mes 6 mois étant terminé, j'ai été re convoquée devant cette fois-ci un médecin expert ORL pour ménières. Il m'a dit que ménières n'était pas reconnu dans la liste des maladies en ALM, et qu'il allait essayer de me faire passer en affection longue durée ! mais mon "arrêt" a été prolongé de 6 mois (jusqu'à fin octobre 07) et là je n'aurais plus que la moitié de mon salaire aussi, pendant 1 an.
sinon, s'il y a reprise, il y a 3 solutions : mi-temps thérapeutique, reclassement de poste ou pré-retraite (à 40 ans fin d'année, il m'a bien fait rire !!!! en pré-retraite, moi, la bonne blague).
mais pour l'instant, c'est tout un cinéma pour se faire reconnaître auprès de mon administration (la DRH), mais j'ai au moins une chance : je sais, en étant titulaire depuis plus de 21 ans, que mon poste est toujours là.
j'espère en avoir bientôt fini avec ces arrêts maladie et qu'en reprenant le boulot, sous quelque forme que ce soit, on ne va pas me 'mettre en retrait" (je suis syndicalisée, et s'il y a quoique ce soit, je n'hésiterais pas à demander de l'aide au syndicat).
voilà pour mon cas.
bon courage, Brilio et à bientôt

BRILIO Posté le: Lun 27 Aoû 2007, 09:01:52

bonjour
merci a ceux qui on pris le temps de me répondre, je n'étais pas fonctionnaire mais salarié du public est ce différent ????je touche actuellement des ind journalieres normales( comme ils disent) mais au bout des 3 ans que vais je devenir???? je ne pourrais pas reprendre je ne peux
même pas prendre la voiture !!!!je suis sous sibelium tanganil et morphine
pour les migraines j’ai aussi des hernies aux cervicales qui me font souffrir
merci a vous a bientôt

ronchon 67 Posté le: Lun 27 Aoû 2007, 09:08:18

Bonjour Brilio,

Ne t'inquiète pas et parle avec le médecin conseil qui te convoque régulièrement. Explique lui bien tous tes symptômes et fais lui comprendre que compte tenu de ta pathologie une reprise de travail n'est pas envisageable.
S'il juge que ton état est stabilisé, c'est à dire qu'il n'évolue pas en faveur d'une amélioration et donc d'une reprise d'activité il devra prendre une décision. Sinon, c'est au bout de trois ans d'arrêt de travail que ton dossier doit être réglé. Soit il te met en invalidité, soit il te déclare apte au travail. Alors, il faudra faire appel de la décision. De toute manière, tu devras passer devant le médecin du travail qui normalement te déclarera inapte à ton poste de travail et essayera en lisaison avec ton employeur de te reclasser dans ton entreprise.

Pour info : je suis en arrêt de travail depuis début juin 2005 pour un problème d'oreille interne et là le médecin conseil vient de prendre la décision de me mettre en invalidité 2e catégorie. En effet, il a vu que je me suis démené pour essayer de trouver une solution à mon problème (consultations, examens, traitements) et qu'il n'y a pas de résultat.
Alors compte tenu de mon dossier il a opté pour l'invalidité, non sans avoir au début de la longue maladie tenté de me faire reprendre le travail...

Si tu veux, tu peux me poser les questions qui te turlupinent.
Bon courage


 

Sandrine Sam 22 Sep 2007, 20:58:12

bonsoir à tous.
mon "congé longue maladie" se termine le 26 octobre prochain. je suis passée en juillet devant un méd expert orl qui a rendu ses conclusions au Comité Médical. ce dernier, par PV du 31 août, a décidé que je devais reprendre mon poste à 100 % le 29.10 prochain.
la DRH m'a appelé mardi dernier pour m'annoncer cela (juste aprés l'appel du CHRU qui disait que l'opération était annulée et reportée !!).
j'ai dit à la dame qui s'occupe de mon dossier que ce n'était pas possible tant que je ne serais pas opérée, elle m'a dit de faire un courrier en urgence en expliquant mon cas et que l'opération est reportée et que je demande la prolongation de mon congé longue maladie.
j'ai fait tout de suite ce courrier et posté mercredi matin.
vendredi dernier, elle me rappelle en me disant qu'il fallait à tout prix que je reprenne, que je le veuille ou non, mon poste dans ma direction à 100 % !! là, j'me suis énervée en lui répétant le truc de l'opération annulée : elle s'est radoucie, m'a dit que de toutes façons, je serais payée à mi-traitement, sans primes ni heures sups et qu'il fallait que mon doc traitant me mette en arrêt maladie simple du 29.10 au 10.12 (date de l'opération) et qu'il fasse une lettre certifiant mes dires (tiens, je mens là dessus, j'ai envie de vacances à l'oeil !!!! euh pardon...... à l'oreille !!!!! quelle conne alors ! une vraie fonctionnaire celle-là !!), certificats à l'appui, copies des comptes rendus d'hospi, et tout le tralala (en fait, une enveloppe qui devrait peser un peu plus de 3 kgs 5 !!!!).
avec cela, elle va essayer de faire repasser mon dossier devant le comité médical, avec expertise à nouveau avec un orl assermenté !
je suis dégoûtée, je ne mens pas, je n'ai pas inventé que la machine était en panne, que c'est reporté seulement au 10 décembre, c'est faute à pas de chance. j'aurais préféré être "guérie", sans plus faire de crise car là, je suis toujours encore à la merci d'une crise de tumarkin !!
alors que je connais une collègue "maniaco-dépressive" qui est restée chez elle 4 ans et demi sans donner de nouvelles, bien reconnue par l'Administration à 100 %, bien tranquille et moi je dois me justifier, et tout le Bazard tout cela parce que j'ai eu la bonne idée d'attraper Ménières qui n'est pas reconnue comme maladie !!!!!!
encore des paperasses à n'en plus finir, mon scanner m'a lâché, j'vais devoir en racheter un autre pour tout copier les docs, et garder traces sur mon ordi de ce que je vais leur envoyer.
vive l'Administration, vive la France !!!!
une "malade révoltée" !!!!

Chuchaps Posté le: Dim 23 Sep 2007, 02:53:45

Bonjour Prosperine

En lisant tes précédents messages je vois que ta 1ère crise date de juin 2005, tu ne peux donc pas avoir utilisé entièrement la période autorisée des 3 ans de Congé Longue Maladie ?

Dans ce cas pourquoi n'as tu pas contesté la décision du Comité médical surtout dans cette situation où tu attends de subir une neurectomie et que tu ne vas pas reprendre le travail le lendemain de l'opération..

Reprendre le travail ne serait ce qu’une journée après un CLM ‘’casse’’ le système mais ne change rien sur le plan rémunération puisque tout est considéré comme arrêt de travail et ‘’bouffe’’ progressivement les ‘’droits’’ au congé maladie qui ne sont pas éternels comme chacun sait.

Sortir d'un CLM pour repartir immédiatement en Congé maladie ordinaire qui va vraisemblablement durer au moins 6 mois, pour moi ça n'a pas de sens. Dans quelle ‘’ Fonction’’ es tu ? Publique, Territoriale ??? C’est quand même du ressort des DRH ça de connaître sur le bout des ongles tous les problèmes liés à un emploi, que ce soit en maladie ou pas !!!! Remarque, c’est aussi du ressort de ton médecin traitant de juger si ce genre de truc lui semble logique….

Tu n’as pas un service social que tu pourrais contacter dans ton administration ?

J'ai tout de même du mal à comprendre la philosophie du médecin EXPERT ORL qui t'a jugée apte à reprendre. A ce propos ça vaut parfois le coup de lire le compte rendu de leur expertise, c'est possible d'en avoir une copie, c'est le médecin traitant qui doit le demander lui même à la DDASS. Ça t’arrive en général 6 mois après mais, je répète ça vaut le coup..si si !
Cela rentre dans la catégorie ‘’droit du patient à avoir accès à son dossier médical’’. Mais vu la façon dont est bien souvent regardé le patient dans ce milieu on autorise l’accès qu’au médecin traitant quelque fois que ce con de patient ne demanderait ça que pour faire une provision de papier hygiénique. Lol ..

Je ne connais pas la solution Prosperine mais ce qui est certain c’est que tu n’as pas besoin d’être empoisonnée avec ces problèmes administratifs en plus en ce moment.

Bon courage

Sandrine Posté le: Dim 23 Sep 2007, 09:15:55 

salut Chupaps ! depuis juin 05, puis novembre 05 et depuis janvier 06 jusqu'au 26.10.06, j'étais mise en arrêt maladie simple par mon doc traitant !
ce n'est seulement parce que, suite aux injections de gentaline, que je suis restée 3 mois en arrêt maladie simple consécutifs (et donc là, automatiquement, 3 mois arrêt consécutifs, le dossier passe devant le comité médical).
Je suis dans la fonction publique. la bonne femme de la DRH va refaire passer mon dossier devant le comité mais comme je te l'ai dit, faut fournir tout un tas de paperasses, de trucs, de machins, et pour l'instant, avant que ça ne repasse devant le comité, il faut que mon doc me mette en arrêt maladie simple jusqu'au jour de l'intervention.
et quand le comité médical (s'il le juge ok) rendra son verdict de prolongation, il y aura un effet rétro-actif à partir de la date du dernier congé longue maladie, il y aura une continuité.
je ne peux pas reprendre pour un jour, tu connais pas où je travaille : si je reviens et que déjà je suis en arrêt le lendemain, ç'est foutu pour ma réputation (déjà que j'ai du subir de mon chef du Harcèlement Moral durant 2ans et demi : vive les syndicats et la médecine du travail), je ne préfère reprendre mes fonctions que quand je serais OK sur tous les points !! physiquement et moralement (car mon moral baisse en flèche en ce moment, mais j'vais me rattraper!).
je me dis que, quelque part, si j'avais été dans le privé, j'aurais déjà été "remerciée" depuis longtemps !
et puis, je suis syndiquée, si prob, je m'adresse à eux qui peuvent assister à la réunion du comité médical pour me défendre.
demander le compte-rendu du med expert orl ?? autant demander à une chèvre de faire du vélo !!!!
mais tout va s'arranger, j'te dis pas la claque de tél que j'aurais ce mois-ci, et en plus l'achat d'un scanner pour garder une trace et faire les copies (moins cher que d'aller quelque part faire des photocopies !).
Merci de ta sollicitude.
(fait beau today à Dunkerque ???). j'vais dans les Flandres cet aprème, dans ma famille à 5 kms de Cassel ! (aprés tout, j'ai droit de sortir non ? c'est la seule fois de la semaine où je sors de chez moi, en tant que passager).
à bientôt pour de nouvelles aventures "fonctionnariales" !!!!!!

Chuchaps Posté le: Dim 23 Sep 2007, 10:07:18

Je te souhaite une bonne balade casseloise Prospérine ! Attention au vertige des hauteurs..

Remerciée dans le Privé ? Pas sur, pas automatique. ça dépend des conventions collectives. Par exemple dans certaines conventions c'est 6 mois en arrêt simple avec plein salaire avant de passer en Comité Médical.
De plus le privé est tenu à respecter le quota de 6% de travailleurs handicapés ce qui est loin d'être le cas dans la Fn Publique où l'on attend pas les 3%.
Les entreprises privées ont une amende si elles n'atteignent pas ce quota ( c'est vrai que souvent, elles préfèrent la payer..) et une réduction des charges sociales pour l'emploi d'un travailleur handicapé. Tout dépend des cas, tout dépend du genre de travail. Depuis que j'ai des problèmes de santé je constate que dans la maladie la règle est générale. Au bout de 3 ans de CLM si je ne retrouve pas un poste et bien je serai toujours fonctionnaire mais sans salaire...

 Sandrine Posté le: Dim 23 Sep 2007, 21:42:37 

merci pour ta réponse, Chupaps ! oui, le temps était beau à côté de Cassel (j'y suis pas montée, sinon j'aurais roulée jusqu'en bas !!!).
demain, je rappelle ma direction pour les mettre au courant du truc, car ils ont du être averti de ma reprise, et puis pour me remplacer, à chaque fois, il faut un "agent volant" qui ne reste que 3 mois. nous sommes 3 normalement au secrétariat, donc moi qui suis en ALD (enfin, bientôt en fin d'ALD), une ex-collègue qui, ELLE, dépressive, est restée 4 ans et demi sans être embétée et qui est revenue travailler il y a 2 semaines, mais plus là au secrétariat (donc 1 poste manquant !) et un autre collègue qui lui aussi victime harcèlement moral a préféré changer de secrétariat aussi (donc "l'agent volant" se retrouve tout seul, et comme je ne reviens pas, il faut renouveller la demande de nouvel agent au bout de 3 mois à la DRH !).
voilà, donc demain, j'vais essayer de résumer la situation. (mon chef va être "content" !!!! celui même qui m'a harcelée moralement pendant 2 ans et demi !!).
et par la même occasion, j'appellerais le syndicat dont je dépend !! mieux vaut prévenir que guérir, comme on dit.
Bon courage à toi, (tu bosses ou tu es encore en arrêt ?)
à bientôt

Salut Brilio,

Où en es tu actuellement? Du neuf depuis notre contact?
Les symptômes persistent-ils? As tu prévu de revoir l'ORL?

Tiens nous au courant

Ronchon, le top des grognons

BRILIO Posté le: Jeu 11 Oct 2007, 11:35:43 

BONJOUR
JE VIENS DE RECEVOIR UNE CONVOCATION DE LA CPAM POUR LA SEMAINE
PROCHAINE JE SUIS HYPER ANGOISSE DU FAIT QUE CE N EST PAS LE MEME MEDECIN CONSEIL QUI ME SUIT HABITUELEMENT MES MAUX SONT
LES MEME DEPUIS AVRIL 2005 ET JE DIRAIS MEME UN PEU PLUS INTENSES... A BIENTOT DE VOUS LIRE ...CORDIALEMENT

Chuchaps Posté le: Jeu 11 Oct 2007, 22:43:30  

Bonsoir Brilio

En ce qui me concerne, durant la 1ère période de congé longue maladie ,j'ai vu 3 médecins experts ORL différents dans 3 villes différentes toutes éloignées de mon domicile, dans la même Région mais dans 2 départements différents ( Nord et Pas de Calais) le plus proche était à 40 Km sans autre accès que la voiture..

Normalement le dossier suit et ton prochain médecin aura les avis et commentaires du précédent sous les yeux.

Tu nous parles de tes symptômes mais jamais de ton traitement.. Tu devrais avoir une stabilisation depuis avril 2005, même si cette stabilisation ne te permet pas de vivre ''comme avant''.

A bientôt de tes nouvelles

Sandrine Posté le: Ven 12 Oct 2007, 09:00:01

Salut à vous.
Chupaps, quant à moi, pour ma demande de prolongation de congé longue maladie, j'attends d'être convoquée par le méd expert orl, qui est le Doc H......N (tu sais de qui je veux parler à F-Thu...).
j'espère qu'il sera un peu plus conciliant que la dernière fois, et qu'il comprendra que je ne peux toujours pas reprendre le boulot tant que cette fameuse opération n'aura pas été faite (et puis, j'y peux si le matos est tombé en panne ?? hein ??).
quant à Brilio, oui, tu prends quoi comme traitement depuis 05 ? ton orl ne t'a rien proposé de plus "radical" pour traiter tes vertiges ?
car c'est pas vivable ce truc.
bon courage et à bientôt

Posté le: Ven 12 Oct 2007, 12:40:30

J'ai eu mon rdv pour mon expertise pour savoir si je suis remise en congé longue maladie ou non : le jeudi 24 janvier 2008 ! d'ici là, y'aura de l'eau qui aura passé sous les ponts ! dingue les délais ! mais c'est encore une fois les labyrinthes de l'Administration !
pour l'instant, ma DRH veut que je fasse des arrêts maladie simples, avec demande de complément de ma mutuelle pour mon salaire, puis aprés le compte-rendu de l'expert orl de janvier, le comité médical statuera et me mettre en congé (ou non) longue maladie à partir du 29.10 pour 6 mois (jusque fin mai si j'ai bien compris). alors à ce moment-là, il faudra que je rembourse ma mutuelle car j'aurais eu un "trop percu" car mon employeur va donner mon traitement à 100 % à partir du moment où la prolongation aura été validée par le comité médical (ouf !! faut suivre !!!!!!). pas étonnant que j'ai des vertiges, avec toutes ces paperasses, coups de fils, explications en tous genres, montrer "patte blanche", faire ma défense (pour bien prouver que je suis malade, complètement malade, comme quand ma mère partait le soir et qu'elle me laissait seule avec mon desespoir..... j'connais bien mes classiques non ?).
allez, bonne journée à vous, ici, il pleuvine, temps triste et gris, un temps de "Toussaint" !

jujual Posté le: Lun 15 Oct 2007, 19:51:09

Bonjour prospérine;
Comme toi , je travaille dans le public, à l'éducation nationale comme professeur, et après mon opération (novembre 2004) j'étais en congé longue maladie de jullet 2004 jusqu'à la fin de l'année scolaire( juin 2005), puis à la rentrée de septembre 2005 à mi-temps thérapeutique pour une année scolaire(de septembre 2005 à septembre 2006), ensuite j'ai demandé un emploi de réadaptation,et mon service m'a octroyé un allègement de servcie de 1/3 pour l'année 2006/2007 qui se poursuit cette année 2007/2008
Cet allègement de service est bien pur moi, il me permet de me reposer car je reste fatigable et les accouphènes sont toujours là et dans une classe ce n'est pas toujours facile
MAIS quel bonheur de ne plus avoir ces vertiges rotatoires !! cet enfer a disparu et c'est le + important
Tu vas retrouver ta joie de vivre après l'opération, mais je trouve que tu gardes bien le moral !!!! c'est l'essentiel
En ce qui me concerne les crises étaient si fortes, que je ne pouvais plus sortir de chez moi , de mon lit !!!
maintenant, je revis normalement
à bientôt aline

Sandrine Posté le: Lun 15 Oct 2007, 22:06:03

Salut Jujual.
moi, l'expert orl avait décidé que je pouvais reprendre mon boulot à 100 % (alors que depuis 1993, je suis à 80 %,déjà) et d'emblée fallait que je retravaille à 100 % sans savoir si j'aurais été capable d'assurer ces 100 % là (comme l'opération devait avoir lieu le 20.09 et qu'elle a été reportée 2 jours avant l'intervention, le comité médical n'était pas au courant de ce nouveau fait, et l'expert non plus). mais dans son expertise, pour lui, j'aurais été opérationnelle 1 mois et quelques à 100 % ! est-ce possible ? alors que je lis plein de témoignage de personnes qui ont été opérées et qui ont repris le boulot mais à mi-temps thérapeutique.
encore un des grands mystères, mais je ne vais pas me laisser faire, car, si aprés que j'auraisété opérée, il juge que je suis capable de retravailler à 80 %, comme avant, pour mon employeur, je vais devoir assurer et c'est ça qui me fait un peu peur, si j'assure pas. je vais bien demander, durant l'expertise médicale, la procédure à suivre et poser toutes mes questions.
merci à toi, bon courage et à bientôt

BRILIO Posté le: Mar 30 Oct 2007, 12:16:28

BONJOUR A TOUS
VOILA SUITE A MON RDV MEDECIN SECU IL NE VEUT PAS ME METTRE EN
INVALIDITE IL A DIT A MON TOUBIB QU IL RECONNAIT MON HANDICAP
MAIS QUE POUR LUI JE SUIS TROP JEUNE (45 ans) ET QUE TOUTE FACON
MON EPOUSE A UN SALAIRE (N IMPORTE QUOI) COMPLETEMENT RIDICULE IL DOIT ECRIRE A MON MEDECIN POUR CONFIRMER J OSE ESPERE QU ENTRE TEMPS IL SERA PLUS CONCILIANT ...JE SUIS TRES INQUIET QUE VAIS JE DEVENIR?? S IL REFUSE JE SUIS EN ARRET DEPUIS
AVRIL 2005 ET IL MA DIT QU EN FEVRIER 2008 TOUT EST SUPRIME POURQUOI????? MERCI DE VOTRE AIDE JE SUIS DESESPERE A BIENTOT DE VOUS LIRE

Sandrine Posté le: Mar 30 Oct 2007, 14:47:44 

Salut Brilio, je vois donc que tu es vraiment dans la "panade" comme on dit.
ce que je comprends pas, c'est que tu as toujours tes vertiges et tout ça, l'orl n'a pas parlé de te faire l'opération pour supprimer les vertiges (ou alors tu l'as déjà expliqué dans un autre post que je n'ai pas lu).
oui, Ménières n'est pas reconnue par la Sécu. le med expert orl m'a dit qu'il aurait mieux valu pour moi que je fasse une bonne dépression que Ménières (excusez-moi, la prochaine fois, j'y penserais !!!!).
c'est du grand délire, du n'importe quoi. toujours se battre pour obtenir gain de cause alors que l'on a une vraie maladie, mais non reconnue. la sécu devrait un peu réviser sa liste de maladies !!!!
je ne pourrais donc pas te renseigner, Brilio, désolée, car je n'y connais pas grand chose, en plus, bossant (enfin quand je travaillais encore) dans le public, je n'ai pas les mêmes droits ou statuts que les personnes dans le privé.
bon courage à toi, j'espère que d'autres pourront te renseigner.
à bientôt

ronchon 67 Posté le: Mar 30 Oct 2007, 16:16:22

salut Brilio,

La situation de ton épouse n'a rien à voir avec ta pathologie et la décision du médecin conseil de te mettre ou non en invalidité.
Dans le privé, la durée maximale de la longue maladie est de trois ans. Au bout de cette période, le médecin conseil a le choix entre te mettre en invalidité ou non. S'il ne t'accorde pas l'invalidité, tu peux exercer un recours en passant devant un expert. Tu as le droit de venir avec un médecin de ton choix.
Il faut que tu disposes d'un dossier très solide. Vas voir ton orl, redemande des examens et exige d'avoir des copies des différents documents. Tu en as le droit.
Bats toi. D'autres forumeurs étaient dans une situation identique et ont eu gain de cause.
Bon courage et n'hésite pas à nous contacter si tu as des questions.

Ronchon

BRILIO Posté le: Mer 07 Nov 2007, 18:46:05

bonjour a tous
j'ai reçu ce matin un recommande de la cpam je suis reconnu apte a une reprise d'une activité professionnelle a temps complet a compter du 20 11 07
que vais je devenir ??? Je n'aurais plus de ressources a cette date
je ne peux pas conduire et mes vertiges sont toujours là ,je passe la semaine prochaine devant le médecin du travail que va t il faire ????
vais je être inapte ??? et la de quoi vais je vivre ...(car pour percevoir l'assedic il faut pouvoir postuler pour un autre boulot non )c'est un SOS aidez moi même les services sociaux de ma commune ne peuvent me répondre.....j'étais depuis 20 ans magasinier cariste et en ald depuis 04/05

ronchon 67 Posté le: Jeu 08 Nov 2007, 08:53:04

Bonjour Brilio,

Normalement, le médecin du travail va te déclarer inapte lors d'une première visite. Il va voir si tu es capable d'exercer une autre activité au sein de ton entreprise. Si ce n'est pas le cas, il te reconvoquera 2 semaines plus tard et te déclarera inapte à tous les postes de l'entreprise. Dans ce cas, il y aura une procédure de licenciement pour inaptitude.
D'une manière ou d'une autre, tu dois à tout prix faire appel de cette décision et aller devant le tribunal des recours de la CPAM.
Pour le soutien, fais toi aider par une assistante sociale de la CPAM.

Tiens nous au courant
Bon courage
Ronchon

ninie Posté le: Mer 26 Mar 2008, 20:05:39 

Salut Ronchon que veux dire ald non éxonérante au juste ,mon médecin en a fait la demande!c'est pour les médoc et visite ,c'est ça?Dois-je continuer mes feuilles d'arrets maladie étant donné que mon contrat se termine le 29 mars ,à ton avis peux-tu m'éclairer,si tu as une idée. MERCI BISOU DE NINIE

ronchon 67 Posté le: Ven 28 Mar 2008, 08:57:47

Bonjour Ninie,

A mon avis, il est préférable de ne pas avoir de coupure au niveau de l'arrêt maladie.
Du point de vue médical, tu ne peux pas travailler. Ce qui change pour toi, c'est que si ton arrêt de travail s'arrête, tu es au chômage au lieu d'être en activité.

Bon courage
Ronchon

ninie Posté le: Ven 28 Mar 2008, 12:23:06 

Bonjour Ronchon, mes indemnités journalières ont été bloqués je n'ai que 252e!tout ça parce que la sécu a perdu mon courrier que je leur avait envoyé ,j'ai fais un recours en recommandé mais le délai est d'un mois a peu prés je suis dans la m e!!!!je vais devoir y aller lundi aprem pour voir un médecin conseil pour activer les choses !sinon que puis-je faire pour avoir mes indemnités ?

évie Posté le: Ven 28 Mar 2008, 15:44:27

bonjour Ninie !

Je fais partie des anciennes et je viens lire de tps en tps ce qui se passe sur le forum et y retrouve bcp de pbs que j'ai rencontrés ...

Donc tu es en période de galères administratives, comme j'en ai rencontré une il y a 7 ans alors que j'étais on ne peut plus mal, sans cesse hospitalisée, entre la neurologie et le service d'ORL ...

A la sécu tout mon dossier avait été perdu : il m'a fallu, accompagnée par mon mari, pendre un RDV à la sécu pour tirer tout au clair, faire refaire tous les arrêts de travail par mon neuro : ils étaient d'un mois à chaque fois !

Une chance, je suis tombée sur une excellente secrétaire qui a fait passer mon dossier en priorité, m'a débloqué un acompte car j'avais 3 mois d'arriérés et en très peu de temps, elle tout remis en ordre ...

Pour la suite, oui, je suis restée en ALD durant presque 3 ans avant de passer en invalidité sans aucun pb.

Je signale en passant que pour être reconnu ( e ) en invalidité, il faut un dossier médical bien étayé avec pas mal de déficits, ensuite tout dépend de ta profession et ne pas être apte à retravailler ce qui a été mon cas : ne pas pouvoir reprendre durant 3 années consécutives au maximum ...

Toute reprise de travail entre temps remet le compteur à zéro !

Reste en arrêt de maladie pour le moment, ( prolongations ponctuelles ) tant que tu es complètement instable, il est impossible de travailler dans ces conditions.

Ensuite si ton état de santé ne s'améliore pas et que tous tes déficits persistent - ce que je ne te souhaite pas , il y a la case invalidité 2 = 50% de tes 10 meilleures années de salaire.

Je te souhaite bcp de courage dans tes démarches, c'est parfois laborieux , mais si tu expliques tranquillement ta situation, tout pb trouvera obligatoirement une issue,

Valdémar Posté le: Mer 09 Avr 2008, 12:43:10 

Bonjour, mon conjoint a été diagnostiqué comme ayant la maladie de Ménière il y a 5 ans. Il a eu ses premiers vertiges et a commencé à perdre son audition à l'age de 14 ans. Il a aujourd'hui 30 ans. Il n'a jamais eu d'emploi stable car a chaque nouveau boulot qu'il trouvait, il était tellement stressé à l'idée de le perdre qu'au bout d'a peine 1 semaine, il était obligé de se faire arrêter et donc il n'était pas pris dans par l'entreprise. Aujourd'hui son état s'est nettement aggravé, il entend pas grand chose car ses acouphènes sont trop fort. Il a des crises tous les jours qui sont plus ou moins longue. Il est suivie par un orl (celui qui avait enfin trouvé qu'il avait la maladie de Ménière). L'orl essaye un autre traitement (betaserc, tanganil, glycératone et dogmatil). Il ne sais plus quoi faire pour lui, on doit retourner le voir fin avril pour voir les effets du traitement (aucun changement) et après il le renvoi au professeur de l'hôpital Lariboisière à Paris. Mon conjoint n'a plus de droits ouvert aux assedic depuis plus d'un an, il n'a pas le droit au RMI car il vit avec moi. Nous avons fait un dossier à la MDPH qui l'a reconnu travailleur handicapé, mais nous rien accordé au niveau d'une éventuelle allocation. Nous avons deux enfants. Je suis seule à tout assumer financièrement et je n'y arrive plus. J'ai déposé un dossier de surendettement qui a été déclaré recevable. J'ai fais remplir à mon conjoint le questionnaire pour France acouphène et les réponses qu'il y a mis m'inquiète beaucoup. Il a perdu l'estime qu'il avait pour lui même, se sent inutile et incompris. Il se fou de tout et est blasé par l'indifférence des administration. Que puis-je faire, ver qui me tourner. Il n'a aucune ressource. Comment peu-t on laisser quelqu'un comme ça à l'abandon et ne pas se soucier de lui ? Je suis révolté, fatigué et agacé. Merci pour vos conseils.

évie Posté le: Mer 09 Avr 2008, 14:56:29

bonjour et bienvenue Valdémar sur notre forum,

Ce que vous expliquez concernant le cas de votre conjoint est une situation particulièrement délicate. Elle résulte d'une prise en charge insuffisante et nécessite qu'on s'y attarde : les conséquences en sont une désocialisation, une incapacité de travail et surtout une souffrance indiscutable à tous les niveaux : des vertiges quotidiens, des acouphènes insupportables et un état dépressif qui résulte de tout cet ensemble !

Faîtes comme vous le conseille notre Médecin MM : retournez à L'hôpital Lariboisière (prenez un RDV si possible rapidement ) il faut trouver un bon compromis entre TT ou intervention, ne pas laisser votre conjoint s'enfoncer plus loin dans ses souffrances, revoir au besoin tout le bilan et demander pour lui une prise en charge psychologique.

Ce qui importe dans de tels cas, est de le diriger vers la bonne solution qui l'apaise ( en dernier recours la neurotomie ), de rencontrer les bons médecins/les bonnes personnes.

Tout dépend encore une fois de la qualité de la prise en charge.

S'il reprend confiance en lui, il acceptera mieux les soins et solutions proposées, pour cela il faut l'y aider psychologiquement.

Ne vous découragez pas, c'est très dur nous le savons, surtout tenez-nous au courant,

Amicalement

Valdémar Posté le: Jeu 10 Avr 2008, 13:43:03

Bonjour à tous, Je dois faire une demande par écrit à la sécu pour voir un médecin conseille car comme je l'ai déjà écris, mon conjoint ne travaille plus depuis plus d'un an, il n'a donc pas d'arrêt de travail. La sécu se fou donc pas mal de ce qui lui arrive. Du coup, c'est nous qui devons faire la demande par écris pour le voir. Ma question c'est : qu es ce que je dois mettre dans cette lettre ? Juste je souhaite vous rencontrer ? Ou je dois tout expliquer de A à Z ? Merci de vos conseils.
Sandra

évie Posté le: Jeu 10 Avr 2008, 14:02:56

Ne vous inquiétez pas trop, vous allez retomber sur vos pieds( quel jeu de mots !) la demande de prise en charge à 100 % devrait correctement aboutir.
En fait ce que bcp de personnes ne savent ou ne comprennent pas, c'est que les ASSEDICS sont un peu votre employeur en cas de chômage !
Il faut les prévenir en cas de maladie ( A.Maladie ) ou d'hospitalisation ( bulletin de situation ) et comme je l'ai déjà cité, c'est la sécu qui reprend l'indemnisation ...
Ensuite retour à la case Assedics etc ...
Dommage que vous n'ayez pas pu être mieux informés, vous êtes restés sans rien percevoir.
C'est juste : il faut en moyenne 3 années de mise en ALD pour percevoir une pension estimée à 50% de ses 10 meilleures années de travail ...
La sécu peut faire un récapitulatif depuis le début de l'activité de votre conjoint y compris les périodes d'arrêt de maladie ...
Je ne peux pas trop vous donner de plus amples renseignements car votre cas est très particulier et doit être examiné en fonction de tous les critères de son état de santé, et de ce qu'il a travaillé avant.
Dommage aussi qu'il ait abandonné son suivi ORL, ce qui peut se comprendre suite à la situation d'échec, qui l'a dérouté.
Le mieux en cas de maladie ingérable/sévère est de consulter directement un CHU où sont pratiqués des examens très sérieux spécifiques à la maladie et ensuite de finir par prendre la bonne décision.
Vous repartez à Zéro, mais munis de plus amples infos qui je l'espère vous aideront à démêler tous vos pbs de santé et administratifs.
Je vous souhaite courage et obstination dans vos démarches, et de conserver toujours un double ( faîtes des photocopies ) de tous les courriers et examens ORL/Médecins qu'il a passés ou va qu'on va lui refaire etc ...

Cela peut s'avérer très utile pour la suite, notamment pour la constitution d'un dossier éventuel en vue d'une invalidité.